La sophrologie offre de véritables outils supplémentaires à la gestion des ressources humaines, non seulement dans le cadre de la prévention et du traitement de certains risques psychosociaux, mais aussi dans le cadre des processus de développement individuel des collaborateurs.

Cette démarche, si elle s’inscrit dans un cadre global, se révèle autant pour le bénéfice des collaborateurs que pour celui de l’entreprise.


Je peux vous accompagner à :

 

Gérer la pression au quotidien

Favoriser la qualité de vie au travail

Gagner en efficience

Acquérir des techniques rapides de détente et développer vos capacités de récupération

Dans une perspective de prévention, la sophrologie permet également d’aider les dirigeants et les salariés à :

Optimiser le développement des potentiels humains

Contribuer au développement de meilleures relations

Renforcer la confiance en soi


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